为深入贯彻落实全国教育大会精神，扎实推进立德树人根本任务，进一步加强班主任队伍建设，全面提升育人工作专业化水平，1月15日晚，医学影像学院在7栋智慧教室举办第一期“红影育人”班主任能力提升沙龙。学院党政领导班子全体成员、院长助理、各教研室主任、班主任及辅导员齐聚一堂，共话育人之道、共商提质之策。

沙龙活动在庄重的先进表彰环节中拉开序幕。邓益斌院长宣读《医学影像学院关于表彰2025年度优秀班主任的决定》，对在过去一年中深耕育人一线、成效显著的优秀班主任予以表彰。随后，李丹书记与邓益斌院长共同为优秀班主任代表颁发荣誉证书。

在经验分享环节，黄婷老师以“制度引领+人文关怀+全员参与”为核心，系统阐述了三位一体的班级建设模式；罗仁刚老师聚焦“三红育人”与专业教育深度融合，详细讲解了将价值引领融入育人实践的路径；赵玲娟老师以“仁爱沟通”为基石，提出了“一体两翼”的系统化工作思路。三位老师的分享既有理论高度，又有实践温度，引发了现场与会人员的强烈共鸣与深入思考。在互动交流中，在场的老师们结合班级管理实际，分享困惑、交流妙招，有效破解了部分班主任的工作困境，形成了多项务实有效的解决方案。

学院党委书记李丹在讲话中提出五点希望：一是坚守育人初心，筑牢思想根基；二是强化责任担当，提升工作质效；三是深耕学风建设，夯实专业根基；四是抓实宿舍管理，守牢安全底线；五是深化生涯指导，护航升学就业。

院长邓益斌对班主任工作提出明确要求与殷切期望。他指出，班主任要实现从“管理”向“引领”的角色转变，争做学生思想的引导者、学业的指导者、心灵的守护者。

党委副书记黄春苗作学院2025年学生工作总结及2026年学生工作布置。她全面回顾了学院过去一年学生工作取得的成效，客观分析了当前育人工作中存在的问题与不足，并明确部署了2026年学生工作重点。

本次“红影育人”班主任能力提升沙龙的成功举办，标志着医学影像学院“红影育人”班主任能力提升沙龙品牌建设正式启动。该沙龙将持续聚焦班主任工作中的重点难点问题，通过经验分享、专题研讨、技能培训等多种形式，为班主任队伍赋能充电，不断推动学院育人工作提质增效，为培养德智体美劳全面发展的高素质医学影像人才奠定坚实基础。

（文/学生科 图/王启珍 二审/陈 莎 三审/黄春苗 发布/莫 军）